您现在所在位置:就业信息网 > 招聘信息

晶科能源控股js06金沙申请优惠大厅

2016-10-20 阅读数:723
 

晶科能源控股js06金沙申请优惠大厅,是一家拥有硅锭、硅片、电池片、 单多晶光伏组件、光伏系统电站等产品的研发、生产、销售、安装垂直一体化的 高科技跨国企业。 

招聘职位及要求:

一. 管理类储备生:文员助理 (15 名、女1.58米以上)
    大专及以上学历,文科、管理类、财务类、营销类、计算机、外语、艺术类等相关,   

     良好的沟 通表达能力,思维灵活,形象佳,外向、热情 。
二. 工艺技术员(储备干部)  (30名)
     大专及以上学历,光伏、物理、化学、材料、电子、计算机、发(供、热)电、机电、

机械、 数控、自动化、工程、建筑、采矿、焊接等相关理工科,知识扎实。
三. 设备技术员(储备干部)  (20名)
     大专及以上学历,光伏、物理、化学、材料、电子、计算机、发(供、热)电、机电、

机械、 数控、自动化、工程、建筑、采矿、焊接等相关理工科,知识扎实。
四. 动力设施技术员  (10名)
    大专以上学历,电气、机电、自动化、机械、暖通、环境、工程等相关,实践操作能

 力较强。   
五.品质技术员(储备干部) (50名)
     大专及以上学历,不限,学习能力强,适应倒班,积极、热情品行端正

六.组件储备干部30人   

      大专及以上学历,不限,学习能力强,适应倒班,积极、热情品行端正

七、单晶熟练工  (40人) 单晶维修工  (10人)大专及以上学历,光伏、物理、化学、材料、电子、计算机、发(供、热)电、机电、机械、 数控、自动化、工程、建筑、采矿,焊接等相关理工科,知识扎实。(工作地点新疆伊犁新源、薪资:6000元以上,可学徒) 

 

以上人员都需要:适应倒班,愿从基层一线车间做起。

 

(二)职业规划

   1、生产管理方向:储备干部——班长——主管及以上

   2、技术方向:储备干部——技术员——助理工程师——工程师——主管及以上

3、职能管理方向:储备干部——专员——主管——经理及以上

 

(三)工作时间

工作班制:倒班制,上4天休2天、上6天休1天、工作作息制度 (根据地区和不同公司)

(四)薪酬待遇

试用期1个月工资约2500-3000元左右。(技术类岗位试用期3月),转正后综合薪资3500-5000元,季度员工300元/月及拓展训练,缴纳五险,年终奖依据年终绩效考核发放。工龄奖:公司工龄满一年后,工龄奖150元/月;工龄满两年后,工龄奖250元/月;之后,公司工龄每增加一年,工龄奖增加50元/月,以此类推,上不封顶。工作满一年员工享受带薪年休假。

(五)食宿

员工食堂:员工刷卡就餐,伙食标准依据个人选择,公司提供伙食补贴,白班8元/天,

晚班18元/天。公司提供住宿:本科4人大专6人间,数字电视、空调、独立卫生间、淋浴、

书橱、 宽带等设施齐全,

 (六)其它福利

1、 法定节假日发放礼品,公司每月统一举办员工集体庆生会;在重大节日将举行相关

的晚会及体育活动;亦可参加公司台球、篮球、舞蹈等职工协会。

2、报销全程路费(限火车、汽车)

3、人才引进政策:统招本科学历将享受生活补助1万元(分三年兑现,每年申报);研究生

    学历享受生活补助4万元(分三年兑现),购房补贴8万元。

4、工作地点(根据自己意愿选择):

江西上饶总公司==2、浙江海宁公司==3浙江台州公司==4新疆伊犁新源公司==5海外(指派)



XML 地图 | Sitemap 地图