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上海韶莳信息技术js06金沙申请优惠大厅

2018-11-13 阅读数:1009
 

主要经营业务:信息技术,互联网技术,电子商务,机械电子产品

   工作地点:(可自选)上海,江苏南京,四川成都、广州,珠海,惠州,深圳

1、管理培训生   

招聘要求: 男女不限。责任心强,做事细心,善于思考,有良好的思维和创新能力。目标坚定。

培养方向:职业经理人

工作职责:管理员工,考核培训,思想工作,工作指导,组织协调,

薪资待遇:4000?奖金,综合4000到8000,包吃包住,周末双休,五险一金

2、储备干部。           招聘部门:财务部,物流部,售后服务部

招聘要求:男女不限。责任心强,做事细心,善于思考,爱学习,有学物流管理,财务会计,经管,机械,自动化,应用电子,电子类相关专业,优先录用

培养方向:部门经理

薪资待遇:3000?奖金,包吃包住,周末双休,五险一金

3、销售助理

招聘要求:前期负责公司产品销售,后期负责管理销售人员。

薪资待遇:4000?提成+奖金,综合4000到8000,包吃包住,报销车票,试用期45天,周末双休,国假照放。春节假期25天。一年2次旅游机会,4次晋升机会。

晋升规划:新员工(45天)--销售助理(3个月)---副经理(6个月)---业务经理(1年)---销售部经理--大区销售总监

 

3、电子运营岗    技术岗

招聘要求:能针对电商平台进行系统维护及负责app的开发,或者负责运营进行业务对接,负责产品上线、优化、答疑、收客,后期制作账单,收款等一系列工作,配合电商活动,负责新媒体运作,计算机,信息技术,软件,电子商务及商务英语 优先录用

培养方向:电子商务部经理

薪资待遇:3000+提成+奖金总工资约3000-5000元,包吃包住,报销车票,周六日双休, 节假日照放,试用期45天

 

4、 招聘助理     人事部。    

招聘要求:热爱学习。情绪稳定,适应出差。吃苦耐劳,形象气质佳。主要职责:负责校园招聘工作,负责人力资源六大模块具体落实,协助人事经理处理本部门大小事务。应届,往届生均可应聘。

培养方向:人事部经理

薪资待遇:2000+提成+奖金,综合3000-5000,包住,管吃晚餐。报销车票,五险一金

工作时间:招聘季根据人事部工作日程安排时间,非招聘季做五休二, 节假日照放。

上海韶莳信息技术js06金沙申请优惠大厅欢迎各位加入公司!

企业综合福利:

    1.试用期间,公司为员工购买人身保险,试用期后,五险一金。

2.每年提供公益旅游机会2次,每年4次晋升机会

3.职场规划师,实行一对一指导,为每个新员工配导师,进行工作指导,生活指示。

 4.设置丰厚的旅游奖,国外游

    5.提供食宿,报销车票。提供全程系统培训。

6.公司会定期组织一些户外活动,举办一些聚餐、KTV、郊游

    7.员工公司出资进修学位。

    8.公司休假按国假规定,每周双休,国假照放,春节


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