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厦门振华房地产策划js06金沙申请优惠大厅

2018-11-15 阅读数:1013
 

置业顾问(储备干部)

工作职责:
1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;
3、房屋租赁、买卖合同的签订;
4、负责业务跟进;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、满20周岁以上,大专及本科以上学历,男女不限。
2、有较强的自信心和吃苦耐劳的精神 
3、无经验可培训。
工作时间:8:25--12:00,14:00--18:00,19:00--20:30,月休4天

1、医社保+无责任底薪3500-4000元+10%-60%抽成,岗位平均收入(6000-12000元/月)+3个月1次晋升+带薪培训+年假+月度、季度、年度奖项+ 旅游+公司合伙人

2、晋升空间:销售人员——储备干部——销售经理—— 经理——区域经理——区域总监——区域总经理;

3、福利待遇:医社保+住房补贴+生日宴会+带薪休假+法定家假日休+ 旅游+公司合伙人;

4、公司工作支持:岗前培训+ 培训+师傅带徒弟+销售经理一对一工作支持。

培训系统:
新伙伴2个月周期性带薪 培训,只要你在不断成长,公司培训一路“保驾护航”;还有师傅辅导。
福利 :
1、员工旅游;
2、月度、季度表彰大会;

3、 员工红包奖励、奖金奖励;
4、年底分红福利制度。

人事专员

岗位职责:
1、确定年度招聘计划及预算;
2、选择、维护招聘渠道并开拓新的招聘渠道,发布招聘广告,参加招聘会;
3、组织展开校园招聘、社区招聘、现场招聘;
4、组织、安排面试,并且进行人力资源的初试;
5、对试用期员工进行试用期沟通;
6、负责员工入、离职等异动手续办理以及员工档案管理;
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
8、完成 交办的其他事情。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关 或相关 应届毕业生
2、有相关工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件;
4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
5、具备强烈的责任感,事业心, 沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间:8:25--12:00,14:00--18:00,19:00--20:30,月休4天

岗位薪资:底薪3000-6000元/月+绩效工资500起+医保社保

岗位福利: 法定假日,年假,生日假期,婚假,病假,定期安排旅游。

行政助理

 岗位职责:

1、负责行政工作的开展;

2、负责人员的入离职等手续的办理及档案的简历与管理;

3、负责人员考勤管理;

4、负责数据的收集及整合;

5、负责总部与的店内沟通联系、协助开展区域的各项会议。

岗位要求:

1、大专及以上学历。性别不限,形象佳,行政或文秘、人力资源及语言类相关 优先考虑;

2、有能熟练操作办公软件,有很好的数据分析能力及整合能力;

3、原则性强,沟通协调能力佳,执行力强;

4、具有良好的职业素养。

岗位薪酬:

底薪3000—4500元/月+绩效工资500-2000+医社保+年度旅游奖励+带薪年假

工作时间:8:25--12:00,14:00--18:00,月休4天

 


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